급여명세서 보는 법

1. 지급 항목

기본급

근로계약서에 명시된 기본 급여. 4대보험료, 퇴직금 산정의 기준이 됩니다.

식대 (비과세)

월 20만원까지 비과세. 소득세가 부과되지 않아 실수령액에 유리합니다.

교통비 / 차량유지비

자가운전보조금은 월 20만원까지 비과세 (직접 운전하는 경우)

연장/야간/휴일 수당

법정 근로시간 초과 근무에 대한 추가 수당 (통상임금의 50% 가산)

상여금/성과급

정기 상여금, 인센티브 등. 과세 대상입니다.

2. 공제 항목 - 4대보험

항목	요율	300만원 기준
국민연금	4.75%	142,500원
건강보험	3.595%	107,850원
장기요양보험	건강의 13.14%	14,171원
고용보험	0.9%	27,000원
4대보험 합계		291,521원

3. 공제 항목 - 세금

소득세 (근로소득세)

과세표준에 따라 6~45% 누진세율 적용. 간이세액표에 따라 월별 원천징수 후 연말정산에서 정산.

지방소득세

소득세의 10%. 지방자치단체에 납부.

간이세액 선택

회사에 80%, 100%, 120% 중 선택하여 신청할 수 있습니다.

80%: 매월 적게 떼고, 연말정산 때 추가 납부 가능성
100%: 기본 (권장)
120%: 매월 많이 떼고, 연말정산 때 환급 가능성

4. 실수령액 계산

실수령액 = 총 지급액 - 4대보험 - 소득세 - 지방소득세

월급 300만원 예시

• 총 지급액: 3,000,000원
• 4대보험: -291,521원
• 소득세: -54,520원
• 지방소득세: -5,450원
• 실수령액: 2,648,509원

5. 확인해야 할 포인트

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기본급이 근로계약서와 일치하는지

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연장/야간/휴일 수당이 정확히 계산되었는지 (통상임금 × 1.5)

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4대보험료가 요율에 맞게 계산되었는지

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비과세 항목(식대, 교통비)이 제대로 분리되었는지

6. 자주 묻는 질문

Q. 급여명세서를 안 주면요?

2021년부터 급여명세서 교부가 의무화되었습니다. 미교부 시 500만원 이하 과태료가 부과될 수 있습니다.

Q. 4대보험료가 다르게 나왔어요

보수월액 변경, 정산, 소수점 처리 등으로 약간의 차이가 있을 수 있습니다. 크게 다르면 급여 담당자에게 문의하세요.

비과세 항목	한도	조건
식대	월 20만원	현물 식사 미제공 시
자가운전보조금	월 20만원	본인 차량으로 출퇴근
육아수당	월 20만원	만 6세 이하 자녀
연구보조비	월 20만원	연구·기술직 한정